35岁月薪不到30K，你还有资格留在游戏行业吗？

置身基层要抵抗生活成本的侵蚀，跻身中层要面临天花板的制约，晋升高层则要面对责任感的桎梏;物质的充盈无法填补精神的空虚，精神的丰富也不一定能满足物质的贫瘠。如果人人都将面临一场中年危机，那么，对中年危机的恐惧和抵御还有什么意义?

94 年的小四刚刚毕业，加入了一家大厂，她说自己从来没有想过中年危机的事情。“上升期不会有危机感。”; 87 年的老梁则在一家初创公司负责核心项目的运营，项目数据节节攀升。“想过这个问题，但真的没有亲身体会。”

他们没有危机意识吗?或许没有。但事实上，他们正是所有还没感到中年危机的，少年不识愁滋味的游戏人的缩影。如果他们在中年危机还未到来之际就瞻前顾后，生怕选择了错误的道路，那游戏行业断然不会像今天一样有趣和可爱。

老李回忆，在他处于事业上升期的时候，也有人问过他“你买房了吗?”“你有户口吗?”等关乎中年危机的问题，当时他全然不放在心上。

“其实这是个概率问题。99%的人都解决不了这些问题，凭什么我觉得我是1%?但那时候我就想，我努力工作十年之后，难道还解决不了这些问题?这就是一场MOBA，对面六神装，你这边六个塔都没了，主宰也被打了，队友纷纷掉线，只剩下你一个。你还会打下去吗?你仍然会全力以赴。你想着对面 5 个人全部掉线你就赢了。你总觉得你还有机会。

注：文中部分案例来自资深游戏猎头Vivi与豆丁

（编辑：西安站长网）

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