30岁的互联网人你靠什么而立？

他说，好像除了创业，没有更好的出路了。但创业，又能做什么呢?整天处于非常焦虑的状态不可自拨。

眼看着创业热潮风风火火却又底气不足

A总毕业于国内一 985 高校，毕业之后校招到了一家互联网企业，一干就是 7 年之久，从一线员工做到了管理近 60 人团队的中层。收入虽比上不足，却比下有余。每天忙忙碌碌，倒也非常充实。但看到外面风风火火的互联网创业热潮，摩拳擦掌却又底气不足。不敢舍弃当前的职业和收入，更不敢贸贸然脱离熟悉的环境。

如果有好的创业机会，我还是会考虑的

Z哥最能折腾，在腾讯做了几年产品之后，被阿里挖过去之后举家搬迁到了杭州。在杭州买房生子， 996 的工作规律让他的体重直线飙升。他说，现在还在纠结要不要生小孩，怕自己工作太忙没时间顾到家里。他说，工资确实不错，但也基本上没有太多属于自己的时间了。外面如果有好的创业机会，他是会考虑的。

跟他们聊关于职场的中年危机问题，他们基本给出来的回复是，危什么机，每天忙得跟狗似的，根本没有时间来考虑这个问题!

再细聊下来，其实设计、产品、运营、市场这四类人员的危机感更重，研发人员的危机感较轻。特别是一直在一些名不见经转的互联网公司跳来跳去之后最为困惑。

30 岁左右，一般都有近 8 年的工作经验，从事一般的岗位是完全符合要求的，也有了自己一定的人脉圈。阅历和收入让自己有了小家庭，应该运气和实力OK的话，基本上已经实现了有房有车有老婆有孩子的四有状态。

当然，压力也随之而来：车贷房贷没法躲，孩子的教育成本不断地提高，父母也慢慢年事己高，瞻养方面的付出也会越来越多。当然，更让人担心的，是职业生涯方面的压力。

在互联网行业，工作1- 3 年和工作 10 年左右的人，收入之差并没有与工作年限成比例。也就是说工作 10 年的人，工资并没有工作 1 年左右人的 10 倍，这个差距不大。

拿软件研发来说，一个1- 2 年工作经验的Android开发工程师，薪资可以到 1 万左右，但是一个工作 6 年以上的技术总监，薪资可能就在 3 万上下，可以还会更低一些。

30 岁+的互联网人，职业的出路在哪里?

带着这个疑问，请教了几个在BAT工作过多年的HR，她们给出来的发展路径无非三条：

一、创业

（编辑：西安站长网）

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