Uber 创始人下台门：硅谷“戏精”的陨落

虽然不用再上班了，但卡兰尼克依然对公司事务事事插手。他为自己选择的接班人、通用电气前CEO Jeffrey Immelt游说，但Uber董事并不买账，还怀疑卡兰尼克跟Immelt达成了某种协议，让后者只干两年，为卡兰尼克的乔布斯式回归铺路。卡兰尼克还飞去西雅图面试投资方TPG推荐的候选人、Expedia Inc.的CEO Dara Khosrowshahi。Khosrowshahi后来向朋友表示自己大感惊奇，感觉卡兰尼克依然执掌公司大局。

事实上，卡兰尼克在公司内部还有一些不温不火的支持者。但是，他不停给自己拉票的行为让支持者都开始生厌。他还给管理层每天打电话，询问公司业务的详细信息。更糟糕的是，他命令安全团队全面检查一名员工的邮件，看看他有无泄露损害公司形象的故事。对执行团队的 16 位成员来说，这实在是过火了，于是他们跟董事会联名上书，让他们停止私下联系员工、插手公司日常事务，但目标显然是卡兰尼克。连卡兰尼克亲自提拔的高管都开始倒戈反对他。

不知怎的，在一片混乱中，Khosrowshahi用精心设计的一次展示给董事会留下了深刻印象，最终受雇成为CEO，其中一张幻灯片上写道，“一次只能有一个CEO。”(“There can be only one CEO at a time.”)Khosrowshahi完全是卡兰尼克的反面，为人谦虚，擅长聆听和外交。他说的话跟卡兰尼克以前的口头禅截然相反：“我们没有公关问题。我们的问题在于“我们”自己——我们的表现太差了。”

（编辑：西安站长网）

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