智库大会 | 高端对话：智能科技推动管理学变革

陈宇：智能社会已经如期而至了，未来已经出现了。从人力资源和社会保障角度讲，现有的政策都适应不了这样大的变化，我们把这种比如在淘宝天猫上卖货的人和滴滴开车的人看作是非正规就业，将来非正规就业就是正规就业，早上在淘宝天猫卖货，中午在滴滴开车，晚上写文章挣钱，这是最正常的社会形态。这就是所谓新的智能组织——硅技术辅助人类智能组织，这是人类组织的发展过程。在这种情况下，每个人都会有更多的机会和更好的自我实现，我们过去的劳动，我们过去的那种生活，不是人真正该过的生活，我们有可能真正找到我们该过的生活，我们自主劳动、自主创造，不需要各种的约束。

薛澜：第一反应是拥抱它。从公共管理的学者角度来讲，其实从政府、公共治理的角度怎么能够营造更好的关系，让这种社会到来的时候，对我们社会冲击更小，让人们能够享受到这种愉悦，得到的幸福感更强，这对公共治理的挑战是更大的。

宁向东：我觉得跟各自的生活态度有关，我就是六个字：我干了，您随意！

阮芳：教育可能是一个广义的教育，尤其对企业而言如何能快速地学习，如何重新把自己的技术塑造一下，把自己的经济升级一下，如何很快地跨赛道学习，这不仅仅是从教育的角度，所有人，包括成年人、老人，如何更快地学习，是我们应该拥抱的。

（编辑：西安站长网）

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