加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 西安站长网 (https://www.029zz.com.cn/)- 科技、建站、经验、云计算、5G、大数据,站长网!
当前位置: 首页 > 建站 > 正文

【O2O研究】商业“窄门”:长期主义构建美团竞争力

发布时间:2019-12-23 08:15:58 所属栏目:建站 来源:站长网
导读:副标题#e# (讯)美团是一家很特别的公司,他的成功历程像极了一部“勇者斗恶龙”式的英雄剧,他并非天之骄子,白手起家的一刻起,便一头扎进与“吃”相关的领域,面对激烈的挑战和质疑,美团没有选择看“后视镜”开车,都是长驱直入,坚定自己的赛道。 根据

对于实现方式,王兴曾提到要始终坚持的“三高三低”原则,即高品质、低折扣;高效率、低成本;高科技、低毛利。王兴表示,钱既然来自消费者的口袋,我们就要为消费者创造价值,提供“高品质、低折扣”的服务,如何提供?前提是提高我们的技术能力、团队效率及业务水平,实现“高效率、低成本”。另外,美团只有成为一家“高科技、低毛利”的公司,才有可能在低毛利的行业里赚到钱,从而形成更高的行业壁垒。王兴还表示,能否坚持“三高三低”原则,直接关系到我们事业的成败。

长期主义还渗透在美团的各种日常里。

据说在2018年时,美团广告平台进行过一次算法迭代,在新方案下,平台的某一个场景营收增长可超过10%,这对美团意味着数千万的收入。但美团经过仔细调查,发现广告上曝光的商家需求其实并不强,体验很受影响,商家的回报率也在下滑,因此美团毫不犹豫的放弃了这几千万的收入,美团明白客户的信任是更为长远、更为重要的利益。 

人才培养方面,美团内部有一种“借假修真”的方式,所谓的假,即是领导的夸奖或批评、业务指标和目标,因为这些只是手段;那什么是真的呢?即组织的成长和个人的成长,因为这些才是目的。美团认为好的组织,好的管理者就是要成就下属,让下属最后能够独当一面。对于员工,美团注重的亦是更为长远的价值。

王兴是久经考验的创业者,而长期主义更像是美团与生俱来的“天赋”。凭借长期主义,美团一路长驱直入,在时间的复利下成为巨头。(来源:财视传媒 编选:)

(编辑:西安站长网)

【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容!

热点阅读