小米员工发家:有人30出头有房有车不知拿钱做什么

“其实当时我还是一个刚毕业的学生，给不给期权都无所谓，因为我不懂，但小米一点也没少给，他们相信，总有一天我会成熟。”秦智帆说，早期小米所有期权都是口头协议，但公司后来都签了纸质协议，他也是那次签字，才认真看了有多少期权。

秦智帆还想说明的是，小米并非绝对一刀切降薪，对薪酬的设计会充分考虑实际情况，不影响现实生活状况。秦智帆说，他可能是唯一一个跳槽涨薪的员工，他在金山是3500元，到了小米是8000元，这样他在租房费用之外还能补贴家用。“小米是要保障员工的生活，只有你的生活无忧了，才能全心全意投入工作。”

“三十出头，不知道该拿这些财富怎么办”

2018年7月9日，小米创始员工再次相聚，这可能是港交所上市现场最火爆的一天，大家合影留念不舍离去。上市祝捷晚宴上，雷军和大家举杯，时间仿佛又回到了9年前。

小米6到15号员工，从公司创立到现在，一个也没离开，即使是2015年左右小米陷入增长瓶颈时。

“大家就像是战友，苦过那么多年，感情还是那么深。”管颖智说。

忙碌的工作还在继续。和管颖智的采访，约了好几天，甚至从上市前最后约到了上市后，她当时负责上市活动仪式的一些事务，上市前她就在香港安排彩排。在和港交所的沟通中，管颖智发现港交所对小米特别照顾，港交所特地定制了一个超大版的铜锣，也允许小米邀请更多员工和合作伙伴出席。