董明珠：下个五年还赌不赌，让雷军来问我

第二个我想声明一下，邓总说我认为不好说，其实不是不好说，一定很好说，就是不知道怎么说。这一个字之差太大了。我今天下午在做《对话》的时候同样也是，大家都在讨论国企的背景和民企的背景，哪个好？都在说民企好还是国企好？我觉得各有优势，各有短板。比如说国企，它不敢去行贿，但是民企为了自己的生存，他要靠行贿，但这并不是所有的民企。我只讲了过去的现象，马上网上说出来，不是过去的现象，是现在。总书记这几年反腐倡廉，我们的成果还是看到的。

今天在这里分享美好生活，什么叫美好生活？我觉得美好生活两方面，一个是物质，一个是精神。如果我们完全被物质所崇拜或者我们完全是被物质所俘虏的话，没有精神世界的世界，我不知道我们能不能谈上是幸福。

从物质方面来讲，我们的幸福程度已经不同的时代有不同的感受，今天坐在这里可能80后、90后的偏多，但是我们我们那个时代过来的时候，我记得小的时候家里有一个风扇，左邻右舍都很羡慕，“哇，他家有一个风扇”。后来有了自行车，再到后来80年代初的时候、70年代末的时候，那时想嫁人一定要“三转一响”，我们都有记载，他认为很幸福。但是今天我们随便一个年轻人都可以开着一个车去上班，你认为幸福不幸福？所以，幸福这个东西是没有止境的。随着我们的科技发展、技术的升级，我们消费生活水准的要求提高，但是这不是唯一的幸福。我还是认为人的幸福是来自于精神的幸福、价值所在。你看那些富翁，有几百亿，他不一定幸福。虽然我钱不多，但是我很幸福。我为什么这么说？因为我9万员工，我现在已经开始在建设，每个员工两房一厅。这些员工他们幸福就是我的幸福。如果你的员工天天在你后面讨债，你会幸福吗？你的钱藏在那儿，天天围着你骂你，你觉得你幸福吗？你不幸福。所以，幸福的价值对于我们来说，在不同的层面有不同的梦想和追求。

对于一个普通员工，你要求他无私奉献，我一分钱不要，为你企业去干活，那不存在，也不可观，他只有把本职工作做好，尽职尽力就足够了。员工怎么样感到幸福？他在企业里有尊严。

我们现在从小学、中学、大学，都是为了时代的变化，什么叫幸福之路？现在80后的孩子已经不是孩子了，如果按80年算都已经快40岁了，已经当家了，而且要养老、养小，他已经成为一个社会的主流了。但是他为了一个房愁眉苦脸，他还有心思干活吗？他不会有幸福感。所以，我们觉得幸福是什么？幸福是他要有尊严，你让你的员工有尊严。而且我们格力电器我从2006年，那时我们普遍的媒体都在说打工仔、农民工，但在我们格力电器这两个词绝对不允许讲，到了格力来他就是格力人，没有姓氏差别，没有背景差别。不管你来自于农村，来自于城市，到了这里就是格力人，所以你要有尊严感，这也是幸福。我们对幸福的理解并不是我们吃得很好、穿得很好，每年可以背着包世界旅游，这就是幸福。我认为我幸福，我幸福在天天看数字，每天卖了多少空调。我现在开了一个微店，我每天要查微店，我卖了多少产品，有多少人到我这里来，你们到我的微店里买东西，我就很幸福，那是一样的道理。但是你怎么让别人买你的东西，你怎么能让自己感到幸福？这就回到我讲的，你怎么打造最好的产品。

我在广州的一次会上，李东生说董明珠老是一上来做广告，我说你也可以做。我的好的产品就要让消费者知道、去用，你不说是什么原因？我敢说。我们的洗衣机把衣服洗好，铅笔摆在上面不倒，这就是优势，你的洗衣机铅笔敢摆在上面不倒吗？我们用洗衣机最头疼的就是噪音，我给解决了，这就是幸福。

（编辑：西安站长网）

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