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百度动刀百度:称希望如同微软上演"王者归来"

发布时间:2019-06-30 11:07:27 所属栏目:业界 来源:经济观察网 举报
导读:副标题#e# (原标题:百度动刀百度) 经济观察报 记者 任晓宁一波未平,一波又来侵袭。这是百度近来的真实处境。 6月26日,山西省招生考试管理中心无意间的举动再让百度陷入舆论漩涡,巧合的是,山西正是百度创始人李彦宏的家乡。该中心提醒考生切记不要使

百度搜索有很大潜力可以挖掘,此前百度对搜索广告运营太过粗放,因此导致用户反感。上述接近百度管理层的员工举例说到,“以前完成业绩增长任务的方法就是提升广告条数,财报季度末,提升一些广告条数,收入就上去了,这是不健康、特别简单粗暴的方式”。

一贯粗放是因之前赚钱太容易,该员工说,付出五分力气,就能赚十分钱的人,很难主动去做到十分的事。

现在,百度开始学习精细化,上述百度总监说,“百度的基础、流量还是非常好的,花心思认真运营就可以”。对于医疗广告,百度目前的做法是,把最高危的一些拿掉,“也许会有一天就不做了,都有可能。”

百度市值和净利润危机已出现,张毅监测的数据显示,百度现在依然有三张流量王牌:搜索、地图和输入法。年轻用户对这三个业务依赖度很高,“百度最重要的是流量入口,这个战役打好很关键。”

张毅再次建议百度,企业做到一定规模,社会效益和经济效益要并进,“美誉度一定要重新培育回来。”

未来的可能

6月24日,百度与35岁的海尔签约,合作AI专利在智慧家庭中的应用。物联网是百度看好的一个领域。

戚聿东告诉记者,互联网公司所向披靡的这些年,海尔没像传统制造企业一样哀鸿遍野地倒下,反而遇强则强,于去年成为世界500强公司,并入选哈佛大学商业案例。

海尔的成功具有借鉴价值,张瑞敏的做法是,人人都是CEO,给员工充分授权,最大限度提高员工积极性。早前海尔裁撤公司一万两千名中层管理者,终结层级制,只有一个共享的平台。

战略的正确,对此时的百度也至关重要。“大公司要变革成功,要解决问题,还得靠新战略的有效执行,”互联网观察家尹生告诉记者,只有新战略越来越有效,新方向越来越明确时,新的文化,新的做事方式才会重新形成。

百度公司目前的战略是“夯实移动基础,决胜AI时代”。对于百度的未来,多位受访者的共识是,移动方面的搜索和信息流是防御性动作,想让外界重拾信心,百度需要展现AI能力。

(编辑:西安站长网)

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