非 985、211 大学本科生进不了腾讯、网易、百度这些公司工作吗？

还有，要学会在学习的过程中，寻找靠谱的同伴。本科期间，在校日新网（华东交通大学日新网:::打造交大师生网上家园）呆了三年，算上今年就是四年了。这是一个纯学生的校内新闻媒体。由学生建立，学生维护，名义上有一个指导老师，作为领导。比较幸运的是，我们有自己的服务器和自己的ip段。在这个组织里，我认识了很多和我有一样志向和梦想的人，然后，我们一起实践了很多东西。12年开始玩微信公众号的后台开发，13年开始web app和h5页面并融入微信公众号接口，14年开始android开发。我们用尽了我们能用的一切资源。自己组织人去做一个你想做的产品，然后在全校范围内推广。不管这个产品最后能不能存活，能不能带来实际的经济效应，这些在别人看来，好像没有什么卵用的产品，给你带来的实践上得收获，并不是三两句话可以说的清楚的。

最后，要放下自己的身段，既然，你没有华丽的嫁衣，那你也不要寄希望于，你的如意郎君会踏着七彩祥云来接你。山不过来，你便过去，主动的去联系学长和在论坛或者社区认识的大牛们，这些公司的技术面试官们很乐意给你这么一次机会的。

好了，扯了那么多屁话，只是想告诉大家，当年脑子里进了水不重要，重要的是，不要脑子一直进水就好。认清自己的实际情况，机会其实一直都有。

简历关卡是存在的。

没有功夫去细看每一份简历，直接简单粗暴设置学历的关卡线，可能有错杀，但对公司的影响不大。因为在985，211毕业生里面，真的不缺人才，他们的整体素质，也真的比非985，211的学生高。

但换句话说，你如果真的有能力，各种计算机比赛拿拿奖，还怕没有公司要你吗？

说句不好听的，学历是你自己考出来的，凭什么在这里抱怨不公平呢？

决定学历高低的高考和考研放之四海都是相对而言最公平的事情，你有能力，有努力了，你就能得到好成绩。

那些叫嚣着不公平，叫嚣着自己能力不比985，211差的，你高考的时候干什么去了？你考研的时候干嘛去了？你参加竞赛的时候干嘛去了？

计算机行业招聘已经是很公平的了，不拼长相，不拼爹妈，不拼家境。拼个学历怎么就不公平了？拼个能力怎么就不公平了？这是一件很公平的事情。没有那么多冤屈。四处抱怨不公平，想要要求绝对公平的人，大多数也没什么真本事。

还有，讨论高考公平的...不要和私企讲公平，我们只想要利益。

（编辑：西安站长网）

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