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被996困住的那些年轻人

发布时间:2019-04-02 13:44:40 所属栏目:移动 来源:作者 / 唐亚华 王琳 黎明 张蓝予 苏琦
导读:副标题#e# 本文来源于微信公众号:燃财经(ID:rancaijing) 最近程序员界发生了一件大事,有人在知名代码托管平台GitHub上发起了一个名为996.ICU的项目,以此抵制互联网公司的996工作制,立即得到大批程序员响应。 所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9

我们加班没有加班费,但其实也不能有太多反抗。大家都不想被裁员,能早睡都想早睡,但现在人压力太大了。我在深圳,是独生子女,需要买房还要给父母养老,所以必须努力赚钱。我虽然是国内top10高校的博士,但赚得真的不多,税前才不到30万。

我基本不会跟父母说这些,因为说了也解决不了问题。去年公司体检,我查出来卵巢肿囊,乳腺增生、尿酸高、静止心率100+。

我有时候觉得猝死挺好的,死后哪管洪水滔天。

05

咬牙坚持了3个月

我裸辞了

小居 服装电商创业公司运营

年薪:5万

去年7月到10月,我经历了人生中最灰暗的一段时间。

996算什么?我们不仅时长更长,连提前十分钟打卡,都要被老板说工作不积极。

那是我毕业后的第一份工作,在济南的一家小服装电商创业公司做电商运营,负责商品上下架、起关键词标题、修图等工作。说好8点上班、7点下班、单休,月薪6千。

我们是固定工资,但每天有干不完的活。不仅要做起标题等运营工作,还要承担视觉部门的工作,我们三个人每月大概要精修2000张图,每天修图到濒临崩溃。

工作机械无聊不说,在坐班制度上老板要求也特别多。比如我连着3天7点50分打卡,就被老板谈话了,说我工作态度不积极。于是大家就都到得很早,然后吃早饭、聊天、玩手机,不到8点不干活。

刚开始,晚上我会等大家都要走了再下班,后来有几天我9点多先走了,老板就明里暗里告诉我:晚上最好所有员工一起打卡一起走,有助于团队团结。后来他觉得我们加班晚是因为晚上吃饭耽误时间,就不让我们吃饭,我们就变成了不吃饭,八点多下班。

更过分的是,我们明明只有周日休息,一个月还要安排一个周日出去团建,早上出去,回到家都要凌晨一两点了。

这种团队绑架式的企业文化我实在认同不来。那段时间我每天都很困,累到不想说话,也就周日能和父母打打电话。幸亏男朋友每天照顾我的起居,不过他也劝我辞职,我咬牙坚持了3个月后,就裸辞了。

后来我去了国企,早八晚五,午休一个半小时,双休。这两份工作工资是一样的,其实如果那份工作工资多,再怎么累我也是乐意的。

06

凌晨1点下班

挤出睡眠时间和妹子培养感情

陈星 某知名大厂IT男

年薪:20万

我们公司是出了名的要加班。

我现在在做新项目的落地,拓展业务阶段,KPI非常重。领导不会给你规定几点下班,但是要完成当天的任务,也就到好晚了。现在的常态就是每天早上9点去公司,晚上回家快12点,一周上班7天,完全没有周末的概念。

偶尔也会通宵,最辛苦的一次是从前一天早上9点,一直工作到第二天晚上6点,回去睡一觉第三天继续去工作了。还好我是90后,还年轻,身体没觉得有什么问题。

不仅我如此,大家都清楚这种企业文化,能来我们公司的,就是都能接受这种工作强度的。

我还给自己定了一个学好英语的小目标,除非特别累的情况,我每天下班后会坚持再学一小时英语。提升自己很重要,谁知道明天公司会不会就外派我出国去做项目了。

这样的工作强度之下,我没有生活。大概一周才会和父母视频一次,就更别提找女朋友了。

(编辑:西安站长网)

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