2019年程序员薪酬报告：平均年薪超70万，40岁后普遍遭遇收入天花板

不再追求高学历并不意味着在知识的获取上止步。如今，技术工作者正在研究其他形式的学习方法。根据 《2019 年软件工程师状况报告》，创新型公司正在以更加积极开放的心态去看待其他形式的教育，编程培训机构逐渐成为高等教育以外的合理选择。报告中，76% 的受访者认为参加编程培训机构可以为程序员的职业生涯做准备。57% 的招聘经理也愿意为编程培训机构的毕业生提供开放性岗位，仅 7% 明确表示不会聘用。在伦敦的就业市场，更多公司倾向于聘请曾参加过培训或具有在美国市场工作经验的软件工程师。从下图可以看到，选择自学编程的百分比仅次于获得计算机科学学位，未来这一差距可能还将继续缩小。

40 岁以后，遭遇收入天花板?

该报告还揭示了科技圈中的潜在的“年龄歧视”问题。在调查数据中，40 岁以上的美国技术工作者的平均工资水平虽然仍普遍较高，但基本不再增长，且呈下降趋势。下图为美国不同年龄段的科技工作者的实际工资与预期工资的对比。

然而，现实往往比数据更残酷。今年年初，Dice Insights 在一篇 文章 指出，那些在 50 多岁时被解雇的技术人才更容易出现长时间的失业，并且可能会为了重返就业市场而接受利润较少的工作。据 HRS(健康与退休研究)的调查数据显示，1/3 的中老年技术人员在 50 岁以后会经历两次或两次以上的工作变动。而且，这一群体再就业的可能性和年轻人相比会大大降低。就国内而言，中年程序员的职业发展也始终是老生常谈的话题。

哪一类顶级软件工程师薪资更高?

招聘开发人才是公司的业务优先事项，但不得不说，并非所有岗位都是平等的。随着初创公司引入应用技术的新方法，大型企业继续寻求数字化转型，所有希望聘请顶尖技术人才的公司都需要不断发展招聘需求。那么，在不同的国家或地区，哪一类顶级软件工程师最抢手，薪资更高?以下是报告中提供的参考数据：

（编辑：西安站长网）

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