那些裸辞的程序员，都干嘛去了？

反对者认为裸辞风险太大，既保证不了经济来源也预测不了工作前景。裸辞求职不仅会造成职场生涯的空窗，也不利于下一份工作的薪资谈判。最重要的是，裸辞者容易背负心理上巨大的压力，轻者自我怀疑，重者抑郁寡欢。

其实，这两种观点都没有错，错的是选择裸辞的人。首先，并不是所有人都有资格任性裸辞。尽管大多数人不愿意承认，但是现实就是如此：能力强、经验多、家境富裕、人脉广的人裸辞压力更小，试错机会更多，退路更广。与之相反，对于能力平平、经验浅薄、家境一般、交际狭窄的人，裸辞很有可能就是亚马逊河流上的那只蝴蝶，扇动几下翅膀就把他们的人生搅得乱七八糟。

其次，并不是所有人都清楚自己裸辞的真正原因。很多人喜欢用「不要活成自己讨厌的样子」「年轻就需要勇气」「人生很短何必为难自己」等理由来粉饰太平。然而，很多人辞职的真实理由无非是：工作太无聊、和同事领导斗气、项目遇到了困难、不愿意吃苦，甚至有些人根本就是不愿意上班。只是很少有人愿意直视和承认这些，因为连他们自己都会觉得幼稚和不可思议。100offer平台曾经有一位38岁裸辞的程序员，辞职理由是：寻求更大的挑战和更广阔的职业发展。但是深聊之后她才坦言，自己真实的裸辞理由是：和一位要好的同事因为琐事拌嘴，一气之下选择裸辞，并且非常后悔。

最后，辞职的最好理由不应该是讨厌现在的工作，而是找到一份更好的工作。裸辞的人中70%为冲动辞职，因为讨厌而迫切想要远离当前的环境。但是细想一下，人际关系、工作疲乏、上下级沟通这些问题在哪一份工作中能够避免?也许有人会举例某某公司的氛围多么融洽、某某朋友的工作多么有趣，且不说这些是否属于「幸存者偏差」，谁又能确定他们不是「外表光鲜，内心挣扎」。毕竟从本质上来说，工作就是用自由交换报酬，否则怎么会有人说工作是生活这件衣袍上的虱子?

所以，裸辞不是不可以，只是在裸辞之前想清楚，你是可以裸辞的人吗?裸辞后你过得一定比现在好吗?裸辞能解决所有问题吗?如果是，恭喜你脱离苦海。如果不是，希望你三思而后行。毕竟裸辞虽然一时爽，但是下一脚可能就是「火葬场」。

【编辑推荐】

1. 程序员这一生，你活好了吗？
2. 双宋离婚，冰冰分手，最慌的是程序员！
3. 程序员的重复劳动陷阱
4. 揭秘程序员在「外包」、「技术导向型」和「业务驱动型」公司的日常生活
5. 2019年程序员薪酬报告：平均年薪超70万，40岁后普遍遭遇收入天花板

（编辑：西安站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!