架构师的技术升级之路

3 学习能力更不说了，和高级开发相比，资深架构更得了解哪类组件该学，而且，每个组件内部的知识太多，比如Kafka的知识就能写至少一本书，对于资深架构而言，首先需要用较短的时间了解该组件(比如kafka)的架构以及和其它分布式组件(比如Flume)的整合方式，而且还得具备过滤知识的能力，即知道哪些知识不用学。这样一旦有需求，就可以较快地搭建出系统原型骨架，随后再逐步完善功能效果。

4 对于程序员而言，如何高效地升级到架构或资深架构?

当我还处在一般开发和高级开发的中间水平时，我认为我能很快地升级到架构师的水平，所谓无知者无畏。当我迈出升级的步伐时，刚开始，我突然发现升级的难度很大，从而无处下手，因为平时我缺乏实践架构师技能的实战机会。现在，通过一些努力，我虽然没有自信说自己一定达到了架构师的水平，但大多数架构师能干的活，我勉强能做好。而且我平时也在不断揣摩身边技术架构的思考方式和解决问题的方法，所以在这方面我自认为给出的建议不会耽误大家。

首先是巩固自己基本功方面的建议。

1 学再多的视频和材料，也不及动手实践一个案例。

比如，大家在学习消息队列时，一定得动手搭建个环境，最好用虚拟机模式分布式的场景，这时可能就有同学说了，环境太难搭建，怎么办?自己查资料，这种动手能力对架构师而言就属于基本功，如果这也做不好，那么也没希望升级到架构师了。

类似这样，大家可列个学习列表，网上升级到架构师的系列视频很多，质量高的也不少，都是别人的经验之谈，但如果就看理论，或者看关键点，这连架构师的面试都通过不了，更何况做实际的架构师的活。

2 平时不能畏难，一定得多解决问题。

在平时工作中，一定会出很多问题，而且不少是出在核心代码和底层代码里，这时就一定得通过看日志等方式去排查问题。 我知道，对很多想升级的高级开发而言，刚开始的时候一定很难，比如linux命令都不熟，或者效率很慢，别人都找出问题点了，自己才刚打开日志。其实大家都这样过来的，多查多练，最多三个月，动手能力一定能提升。

3 得锻炼自己在linux里(或在分布式环境里)部署系统部署组件的能力，尤其是部署集群的能力，在此基础上，通过各种工具能进行压力测试。

比如还是拿kafka来说，搭建好集群后，就可以用kafka自带的Performance来做压测。其实如果是自己练习，压测的结果没太大的意义，但这个流程走下来，一定能对搭建环境，使用工具和看日志等技巧就非常熟悉了。

4 尽量培养自己的调优意识。说这个话很虚，具体而言，自己得能通过各种数据库日志(比如各sql的运行时间)来找出长sql，并在此基础上通过执行计划来优化，又如，可以通过dump文件和GC日志来看虚拟机的内存使用曲线，看内存主要耗在哪些方面，如果是自己代码没写好那还好办，如果是耗在(中间件的)底层jar包里的代码里，那也得知道解决方案。

以上只是架构师所需要的基础技能， 其实如果能真正做到上述4点的话，大家离开架构师的水准也不远了，在此基础上，大家还得继续锻炼整合的能力。

从纵向来讲，需要进一步深化搭建集群的技能，比如能从底层代码的角度，了解集群的组成方式，这样的话，就能很清晰地了解到集群的扩展方式和性能调优点。

从横向来讲，需要进一步了解多种组件的整合方式，比如系统如何同日志组件整合，大数据分析工具如何同日志组件整合等。

剩下的就是不断积累经验技能了。

5 在升级路上，如何避免一些坑

我在平时还有机会接触一些大神，这些其实都是大神们的经验之谈。下面分享下在升级过程中应当避免哪些坑。

（编辑：西安站长网）

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