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揭秘程序员在「外包」、「技术导向型」和「业务驱动型」公司的日常生活

发布时间:2019-07-03 14:53:14 所属栏目:移动 来源:无精疯
导读:副标题#e# 一、写作背景 二、各类型公司的环境氛围 三、各类型公司的开发流程规范 四、如何提高在公司的核心竞争力 五、一些中肯建议 一、写作背景 本人在大学期间有过三段实习,大二在一家外包公司,大三去了技术型公司,现在待在一个业务驱动型公司。认识

所有开源项目背后的公司都是技术型公司。比如开源Kylin的Kyligence,开源Dubbo、RocketMQ的阿里、开源Flutter的谷歌等等。而像阿里、腾讯这种大公司,每个BU就是一个类型的小公司,有些负责技术,有些负责业务,有些外包。

3.对于应届生的选择?

建议去技术型公司或者核心技术部门。从我的案例就可以看到,技术型公司对我一个整体的塑造帮助最大,可能贯彻职业生涯。当你习惯了低标准的东西久了,就很难对高标准产生兴趣。

4.我对于这三种公司的看法?

对于外包公司来说,我觉得会缺失「归属感」和「认同感」,毕竟做的不是自家的产品,还得去客户现场驻扎,而且对于外包的技术也是不太看好。

对于技术型公司来说,对于个人成长帮助绝对很大,但在这种公司由于周围都是level比你高的人,解决的问题也都是比较难的,所以无形中会有压力并且会产生焦虑。

对于业务型公司来说,最好是选择你比较擅长的并且有相关工作经验的业务。我第一段实习做的是电商项目,所以我现在的工作也是找的电商,毕竟业务逻辑都是相通的,就算之后跳槽,也会选择电商行业,毕竟除了技术,行业知识也是竞争力之一。

选什么类型公司,仁者见仁,可以根据自己的兴趣以及擅长的地方做选择。

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(编辑:西安站长网)

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