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专访 |做教练背后的教练,「超级猩猩」的未来是“企业大学”和“生活方式品牌”

发布时间:2018-08-27 01:33:58 所属栏目:编程 来源:36氪
导读:副标题#e# 原标题:专访 |做教练背后的教练,「超级猩猩」的未来是“企业大学”和“生活方式品牌” “只需要4 个全职教练,超级猩猩就可以在一个地区开起一家门店”,在超级猩猩创始人跳跳看来,目前制约整个健身行业以及超级猩猩向前发展的最大问题是:优

比如我们跟 KO 轻拳馆的合作就很愉快,他参加我们的培训,我们和他们办了 3 个月的快闪店,我们会提示我们的用户,如果约不到超级猩猩的课,可以去他们那儿,因为我们相信他们的内容质量。我想表达的是,大家同在一个行业,不要做资源浪费的事。

还是举发布会的例子,有人提到了乐刻和 Keep也在做按次付费的课程。我认为他们完全可以购买我们的培训,当然我们现在不一定供应的过来,但未来可以合作,尤其是在他们内部培训团队没有构建起来时。就像我们早期起步时,买的就是莱美的课程,我也没觉得我们与莱美是竞争对手。

36氪:但是莱美在中国并没有线下健身房的业务,超级猩猩做这个事就好比我们既做裁判员又做运动员。

跳跳:莱美在中国确实没有线下俱乐部的业务,但是当年莱美是如何进入中国市场的,这个值得大家去研究。最初几年,莱美是通过中航起步,当时大家对莱美的认知就是一家非常优秀的连锁健身房,同时也在做培训。

实际上,从代理方来讲,他跟健身房确实存在竞争关系,但反过来说,线下的竞争是永远存在的。门对门开健身房与门对门开酒店一样,只要你做线下生意,你就别想着能够垄断市场,至少超级猩猩从没想过垄断市场,每一家公司都应该在自己有实力的时候做差异化与研发。短期来讲,超级猩猩并不指望超猩学院能盈利。

36氪:那长远来看超猩学院会做成中国版莱美吗?

跳跳:超猩学院与莱美的定位不同。

莱美创始人是莱美家族,他们虽然有很多课程,但课程的精髓是一致的,而且是单一品牌。超级学院是一个多品牌多创始人的模式,而超级猩猩则更像是一家经纪公司。我们是一个平台,一个投资者,一个生态的搭建者,不带有任何个人色彩。超级猩猩明年已经5年了,我们将会有很多的门店能够加速这些课程的研发、迭代与推广,我们从来都不是封闭的在做这件事。

如果有一天,一个海外的知名团课品牌想来国内推广,那么超级猩猩会变成它的合作伙伴。所以我们与其他课程不是竞争关系,我们一直在追求共赢。

超级猩猩里面的课程不会只有莱美,也不会只有我们的自研课程。我们可以把超级猩猩类比为一家演艺公司,我们有很多的明星艺人,这些明星艺人只是在我们发片。

36氪:虽然您此前有提到超级猩猩未来的 100 家门店都会采取直营的方式,那第101家呢?我们会开放加盟吗?

跳跳:超级猩猩的加盟店只为超级猩猩的全职教练开放。

也就是说要成为超级猩猩的加盟商,仅参加我们的内训是远远不够的,作为一个经营管理者,你还要有大量的内部实践。即你没有在超猩的实操,是运营不好超级猩猩的。

(编辑:西安站长网)

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